Demissão por Justa Causa: Quando é Válida e Como se Defender
O que é a Demissão por Justa Causa? A demissão por justa causa é a rescisão do contrato de trabalho motivada por uma falta grave praticada pelo empregado, prevista no artigo 482 da CLT. Diferente da dispensa sem justa causa, nessa modalidade o trabalhador perde uma série de direitos rescisórios importantes. Hipóteses Legais de Justa […]
